- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
🔧 Hledáš stabilní práci, kde si vyděláš kolem 40 000 Kč ČISTÉHO a i více a VÍKENDY máš VOLNÉ? Přidej se do týmu profesionálů, kteří se nebojí velkých aut.
📌 Co tě čeká:
🚛 Řízení vozů o hmotnosti 26 t
🗺️ Dvousměnný provoz (výjezd z Říčan)
👷♂️ Vždy jezdíš s někým – nikdy nejsi sám :-)
Nabízíme:
💸 Mzda až 238 Kč/hod (podle ŘP C nebo C+E)
📈 Průměrný čistý výdělek po zaučení: 40 000 Kč/měsíc
🏆 100% příplatek za svátky, 25% za přesčasy
🍽️ Denní diety 140–250 Kč
📅 Práce jen ve všední dny + státní svátky
📝 Smlouva na 6 měsíců, poté na dobu neurčitou
🧍♂️ Přátelský a stabilní tým
🚀 Nástup možný ihned
Požadujeme:
🪪 Řidičský průkaz sk. C + profesní průkaz (i propadlý)
🤝 Spolehlivost, zodpovědnost a chuť do práce
🆗 Praxe výhodou, ale šanci dáme i nováčkovi, který opravdu chce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.