- 20 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
zajištění a koordinace oblasti BOZP, PO a EMS, prevence rizik na pracovištích
správa bezpečnostní dokumentace a spolupráce při certifikačních auditech dle ISO 45001 a ISO 14001
součástí pozice je také řešení pracovních úrazů a mimořádných událostí, reporting ukazatelů, kontrola dodržování předpisů
úzká spolupráce s kolegy napříč společností, včetně personálního oddělení
středoškolské vzdělání, ideálně technického směru
praxi alespoň 3 roky na obdobné pozici ve výrobní společnosti
komunikativní znalost anglického jazyka
odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb.
znalost EMS a orientaci v legislativě BOZP
řidičský průkaz skupiny B.
zajímavé finanční ohodnocení
profesní rozvoj
25 dní dovolené
stravenkový paušál
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.