- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2007 si naše společnost M3 konzult, s.r.o. úspěšně buduje dobré jméno v oblasti provozní bezpečnosti.
Poskytujeme odborné poradenství v požární ochraně, BOZP a HACCP v rámci celé ČR.
Jsme moderní firma s lidskou tváří. Klientům pouze neslibujeme nesplnitelné, ale hledáme jedinečná řešení.
Jsme odborníci. Nejsme "fabrika" na lidi. Jsme malá firma o cca 10 zaměstnancích. U nás se nekřičí, ale debatuje s cílem vždy najít řešení - za to jsme placeni.
Pokud se chcete realizovat a rozvíjet, přidejte se k našemu týmu.
jsme malá firma o cca 10 zaměstnancích. Zabýváme se odborným poradenstvím v oblasti požární ochrany, bezpečností práce a hygieně potravinových provozů.
Zajišťujeme externí poradenství pro firmy různých velikostí a z různých oborů na celém území ČR.
Co bude Vaší prací?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.