- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

V roce 1998 se spojily síly několika úspěšných společností a vytvořily 3E PROJEKT, a.s. Co začalo jako rodinný podnik, se rozrostlo do respektovaného podnikatelského subjektu, který v současnosti působí v různých odvětví obchodního světa. Spravujeme rozmanité gastronomické zařízení, od franšíz po unikátní koncepty, které lákají zákazníky k jedinečné atmosféře a kulinářskému zážitku. Provozujeme síť pivnic Šatlava, provozovnu Na Plynární a tři restaurační provozy – Palouk, Sbeerka a Bowling Park. S vášní také provozujeme Řemeslný pivovar Morava.
A právě nyní hledáme kolegu na pozici Obchodní referent/ka v útvaru Gastronomie.
Jako člen našeho týmu budete mít klíčovou roli v zajišťování plynulého chodu našeho skladu a budete se aktivně podílet na rozvoji našeho obchodního sektoru, včetně našeho e-shopu.
• Schopnost pracovat v týmu
• Organizovanost a řád
• Spolehlivost a loajalita
• Otevřenost v komunikaci
• Zodpovědnost
• Aktivní znalost MS Office (Outlook, Excel, Word a PowerPoint)
Nabízíme možnost flexibilní pracovní doby. Nezáleží na tom, zda preferujete každodenní osmihodinový režim, skládání směn nebo dokonce práci z pohodlí domova. Jsme tu pro Vás a rádi Vám vyjdeme vstříc.
• Odpovídající platové ohodnocení
• Týden dovolené navíc
• Jistota výplaty do 20. dne na účtu
• Základní mzda až 30 000 Kč hrubého
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.