- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V roce 1998 se spojily síly několika úspěšných společností a vytvořily 3E PROJEKT, a.s. Co začalo jako rodinný podnik, se rozrostlo do respektovaného podnikatelského subjektu, který v současnosti působí v různých odvětví obchodního světa. Spravujeme rozmanité gastronomické zařízení, od franšíz po unikátní koncepty, které lákají zákazníky k jedinečné atmosféře a kulinářskému zážitku. Provozujeme síť pivnic Šatlava, provozovnu Na Plynární a tři restaurační provozy – Palouk, Sbeerka a Bowling Park. S vášní také provozujeme Řemeslný pivovar Morava.
A právě nyní hledáme kolegu na pozici Obchodní referent/ka v útvaru Gastronomie.
Jako člen našeho týmu budete mít klíčovou roli v zajišťování plynulého chodu našeho skladu a budete se aktivně podílet na rozvoji našeho obchodního sektoru, včetně našeho e-shopu.
• Schopnost pracovat v týmu
• Organizovanost a řád
• Spolehlivost a loajalita
• Otevřenost v komunikaci
• Zodpovědnost
• Aktivní znalost MS Office (Outlook, Excel, Word a PowerPoint)
• Platný řidičský průkaz
Nabízíme možnost flexibilní pracovní doby. Nezáleží na tom, zda preferujete každodenní osmihodinový režim, skládání směn nebo dokonce práci z pohodlí domova. Jsme tu pro Vás a rádi Vám vyjdeme vstříc.
• Odpovídající platové ohodnocení
• Týden dovolené navíc
• Jistota výplaty do 20. dne na účtu
• Základní mzda až 30 000 Kč hrubého

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.