- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
REFERENTI ÚTVARU ŘÍZENÍ JAKOSTI
Nástup dle dohody, jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou
Požadavky na vzdělání: vyšší odborné nebo vysokoškolské
NÁPLŇ PRÁCE: zastupuje referenta kontroly jakosti a kvality, kontrola provozovny Ostrava Martinov z hlediska dodržování požadavků integr. systému řízení (IFS,HACCP) a dodržování hygieny a správné výrobní praxe včetně vypracování záznamu z kontrol a návrhu na zlepšení systému, provádí kontrolní plnění nápravných a preventivních opatření z auditu ISŘ MP Krásno a.s., řeší problematiku označování masných výrobků včetně požadavků na schvalování etiket do tisku, provádí praktické technologické zkoušky v provozu dle pokynu technologa, kontrolní činnost v provozovně Ostrava-Martinov z hlediska dodržování THN , metodicky vede sanitaci (čištění a desinfekci) MPK, zajišťuje zpracování sanitačních plánů a zpracování příslušných vnitropodnikových směrnic, zajišťuje operativní úkoly zadané ředitelem ÚŘJ
NABÍZÍME:jistotu stabilního zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí, zázemí prosperující společnosti, nadstandardní zaměstnanecké benefity: pololetní bonusy, 25 dnů dovolené, příspěvky na životní a penzijní připojištění, závodní stravování, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, odměny za odpracované roky a životní jubilea, zaměstnanecké balíčky, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem: e-mail přes zn: Referent útvaru řízení jakosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.