- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: administrace dotací JU jako celku (podávání žádostí o dotace, evidence a kontrola); zpracování rozpisu rozpočtu na jednotlivé součásti a účelová zařízení JU;
vypořádání dotací vůči poskytovatelům podle stanovených pravidel;
metodická činnost v oblasti rozpočtu, podmínek čerpání, zpracování pokynů a vnitřních předpisů týkající se zpracovávané agendy; zástup za schvalování výdajů útvarů rektorátu;
zpracování vybraných výkazů; konzultační činnost;
rozborová činnost a tvorba reportů, zpracování podkladů pro zprávy
POŽADUJEME: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru popř. středoškolské vzdělání s praxí; praxe v oblasti ekonomiky a rozpočtu min. 3 roky;
zkušenosti v oblasti administrace dotací a projektů; výborná znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel); výborné komunikační dovednosti;
schopnost samostatného rozhodování, organizační schopnosti;
schopnost a ochota pracovního nasazení, pečlivost, koncepční přístup;
znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 výhodou
PRACOVNÍ ÚVAZEK: plný. Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Nástup možný od: 1. 11. 2019 nebo dle dohody
NABÍZÍME: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání;
zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání;
zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením
„REFERENT ÚTVARU ROZPOČTU REKTORÁTU“ na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.