- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Obecné požadavky:
" Minimální znalost: strojírenských technologií
" Základní znalost: technologií obrábění kovů
" Pokročilá znalost: technologií třískového obrábění kovů
" Základní znalost: řídících systémů obráběcích strojů a jejich NC kódů
" Základní znalost: práce se strojnickými tabulkami
" Práce s Microsoft Office, zkušenosti SAP výhodou
" Znalost českého jazyka na komunikativní úrovni je nutností
Zaměstnanecké výhody:
" Nechceme po tobě 20, ale pouze 14 směn za měsíc!
" Naši CNC operátoři mají nejlepší mzdy na Vysočině v daném oboru! Když budeš šikovný, můžeš je mít i ty!
" Pouze 14 směn za měsíc. Díky čemuž i ušetříš na dopravě do práce.
" Pracuješ v čistém a nehlučném moderním prostředí. Žádné špunty do uší, žádné roušky.
" Dáme ti 5 týdnů dovolené, takže své peníze si budeš moci náležitě užít.
" Máme propracovaný systém školení. S námi budeš růst!
" 8.400 Kč ročně na zdraví, sport a kulturu. Let's go!
" 14.400 Kč ročně na penzijko.
" 500 Kč za každý odběr krve a volno v den odběru. Podporujeme sociální odpovědnost a pomáháme, kde můžeme.
" Dáme ti stravenky nebo chutný oběd.
" Navíc dostaneš 60.000 Kč náborový příspěvek!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.