- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Obecné požadavky:
" Minimální znalost: strojírenských technologií
" Základní znalost: technologií obrábění kovů
" Pokročilá znalost: technologií třískového obrábění kovů
" Základní znalost: řídících systémů obráběcích strojů a jejich NC kódů
" Základní znalost: práce se strojnickými tabulkami
" Práce s Microsoft Office, zkušenosti SAP výhodou
" Znalost českého jazyka na komunikativní úrovni je nutností
Zaměstnanecké výhody:
" Nechceme po tobě 20, ale pouze 14 směn za měsíc!
" Naši CNC operátoři mají nejlepší mzdy na Vysočině v daném oboru! Když budeš šikovný, můžeš je mít i ty!
" Pouze 14 směn za měsíc. Díky čemuž i ušetříš na dopravě do práce.
" Pracuješ v čistém a nehlučném moderním prostředí. Žádné špunty do uší, žádné roušky.
" Dáme ti 5 týdnů dovolené, takže své peníze si budeš moci náležitě užít.
" Máme propracovaný systém školení. S námi budeš růst!
" 8.400 Kč ročně na zdraví, sport a kulturu. Let's go!
" 14.400 Kč ročně na penzijko.
" 500 Kč za každý odběr krve a volno v den odběru. Podporujeme sociální odpovědnost a pomáháme, kde můžeme.
" Dáme ti stravenky nebo chutný oběd.
" Navíc dostaneš 60.000 Kč náborový příspěvek!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.