- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výrobním závodem japonské společnosti, která se řadí mezi největší výrobce tlumičů do automobilů na světě.
- školení a certifikace
- náborový příspěvek 20.000,- Kč
- nadstandartní příspěvky za směnnost - u nás za víkendovou směnu dostanete až 5x víc než je dáno zákonem!
- měsíční příspěvek na dopravu až 3.500,- Kč
- j ste z daleka? Je možnost příspěvku na přestěhování
- 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
- obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- bonus za extra směnu = 500,-Kč
- příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce
- odměna za doporučení nového zaměstnance od 6.000,-Kč
- zlevněné volání po 1 roce
- věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
- obrábění na trupkových linkách nebo na lince pístních tyčí
- obrábění, broušení, kalení kovu- pokud neumíte, rádi Vás zaškolíme
- SOŠ/SOU vyučen v oboru zámečník, obráběč kovů nebo praxe na pozici s CNC stroji
- zdravý selský rozum
- ochotu se učit
- chuť pracovat v nepřetržitém provozu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.