Specialista pro příjem materiálu - super benefity!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici specialisty pro příjem materiálu, která vám přinese nejen skvělou pracovní příležitost, ale také atraktivní zaměstnanecké benefity a prostor pro profesní růst!

Popis pozice:

  • Monitorování a zajištění správného příjmu zboží a materiálu do skladů.
  • Kontrola dodávek a ověření jejich kompletnosti a souladu s původní dokumentací.
  • Koordinace uložení příchozích zásilek ve skladovém prostoru.
  • Zaznamenání informací o přijatém zboží do interního systému.
  • Práce s počítačem pro zpracování dokumentace a informací.
  • Terénní aktivity zahrnující kontrolu, ověřování a další úkoly související s příchozím zbožím.

Profil kandidáta:

  • Samostatnost a pečlivost
  • Týmového ducha
  • Zkušenost ze skladu, nejlépe na pozici na příjmu
  • Ochota pracovat na ranní a odpolední směny

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč.
  • Možnost získat měsíční bonus až 7,2 % z Vaší základní mzdy.
  • Roční docházkový bonus až 30 000 Kč.
  • Finanční příspěvek na dopravu v závislosti na vzdálenosti bydliště (650 Kč – 2500 Kč).
  • Benefity v rámci Kafeterie (Benefit Plus) v hodnotě 6 000 Kč ročně.
  • Možnost stravování za zvýhodněných podmínek ve firemní kantýně.
  • Po roce práce nárok na příspěvek na penzijní připojištění.
  • Týden dovolené navíc.
  • Možnost využití zvýhodněných služeb mobilního operátora.
  • Prostředí podporující seberealizaci a profesní i osobnostní růst.
  • Příležitost stát se součástí mladého a přátelského kolektivu.

Nepromeškejte tuto příležitost a dejte nám o sobě vědět zasláním životopisu!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
KYTULAVA, s.r.o. | KYTULAVA, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. listopadu
BAUMÜLLER BRNO, s.r.o. | BAUMÜLLER BRNO, s.r.o. | Skalice nad Svitavou Skalice nad Svitavou
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Praha Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Piva Group S.p.A., odštěpný závod v České republice | Piva Group S.p.A., odštěpný… | Zlín Zlín
  • 25 200 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Piva Group S.p.A., odštěpný závod v České republice | Piva Group S.p.A., odštěpný… | Zlín Zlín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
Piva Group S.p.A., odštěpný závod v České republice | Piva Group S.p.A., odštěpný… | Zlín Zlín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
BONAMI.CZ, a.s. | BONAMI.CZ, a.s. | Jeneč Jeneč
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
MOTOFORZA, spol. s r.o. | MOTOFORZA, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října
Pražská energetika, a.s. | Pražská energetika, a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. října
Pražská energetika, a.s. | Pražská energetika, a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Zálesná Zhoř Zálesná Zhoř
  • 23 500 – 27 400 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. října
DHL Supply Chain s.r.o. | DHL Supply Chain s.r.o. | Cheb Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Pražská energetika, a.s. | Pražská energetika, a.s. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Kubíček Factory s.r.o. | Kubíček Factory s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT