- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Připojte se do týmu předního výrobce léků v České republice! Pro výrobní linku v Dolních Měcholupech hledáme pracovníky na pozici seřizovače za nadstandardních mzdových podmínek. Jsme dynamická mezinárodní společnost, která si váží svých zaměstnanců a nabízí příjemné pracovní prostředí, ve kterém budete pracovat s radostí a také za ni budete náležitě odměněni!
Vaší náplní práce bude především obsluha balící linky, vizuální kontrola kvality, doplňování materiálu a drobná administrativa.
Vhodný kandidát by měl mít středoškolské vzdělání technického směru a praxi na obdobné pozici. Měl by být manuálně zručný, samostatný, důsledný a přesný. Požadujeme základní znalost na PC a ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny – krátký/dlouhý týden).
V první řadě, co každý rád uslyší a co Vás jistě mile potěší, je nástupní mzda až 37.000Kč. Dále získáte dotované závodní stravování, týden dovolené navíc + 5 dní sick day za rok, příspěvek na důchodové a životní pojištění, očkování hrazené zaměstnavatelem, roční bonusové ohodnocení nebo také flexiprogram. Zaměstnání je na HPP na dobu neurčitou.
A navíc perlička na konec – pokud k nám nastoupíte a doporučíte k nám kamaráda, tak i za to získáte odměnu ve výši 10.000-30.000Kč!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?