- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Za to Vám nabídneme:
Práci na 1 směnu.
Krásně prožitou dovolenou po dobu 25 dnů.
Po dobu 3 měsíců, kdy se navzájem budeme testovat dostanete v součtu 10 000 Kč jako bonus za nástup.
Pokud nejste fanda vaření, je zde možnost si objednat oběd, který za Vámi přijede až do firmy.
Zároveň Vám na obědy přispějeme v podobě stravenek.
Jste dárcem krve? Odměníme Vás za to.
Možnost využít zvýhodněný mobilní tarif, který je speciálně nastaven pro naše zaměstnance.
Jakmile v naší společnosti odpracujete 3,5 či 10 let, budete za to náležitě odměněni.
Běháte, hrajete badminton, bowling či jiný sport na závodní úrovni? Přispějeme Vám na sportovní aktivity při prezentaci firmy.
Na stmelování týmu nezapomínáme a proto pořádáme pravidelné teambuildingové aktivity.
Nástup: ihned / dle dohody
Pracovní smlouva: PP doba určitá s možností
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.