- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.
Bageterie Boulevard je český koncept restaurací EXPRES GOURMET, se kterým dobýváme svět křupavými bagetami s originálními recepturami světových kuchařů. Jsme dnes v Česku, na Slovensku, v Dubaji, v Německu a jedeme dál. „Vše co děláme rukama, pochází z našich srdcí.“
Chcete se stát součástí expanze Bageterie Boulevard? Máte zkušenosti s vedením lidí a zároveň se nebojíte práce přímo na pobočce? Pokud jste si odpověděli ano, jste náš člověk!
Nejdříve se vše musíte naučit, proto než odcertifikujete na vedoucí pozici, budete zastávat pozici SHIFT LEADER TRAINEE. Zaučení není ze dne na den, získat certifikaci trvá v průměru 5 měsíců.
Co vás jako vedoucího v práci čeká ?
vedení svěřené směny
dohled nad restaurací, která musí skvěle fungovat
zodpovědnost za kvalitu vydávaných produktů i zákaznického servisu – chceme být nejlepší
organizace a motivace týmu
školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové
Co požadujeme od vás?
zkušenost s vedením týmu v oblasti gastronomie
ochotu a chuť se dál rozvíjet v rámci společnosti
proaktivní přístup k práci
časovou flexibilitu
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
Co vám můžeme nabídnout?
zajímavé mzdové ohodnocení až 180kč/hod. po dobu tréninku, po splnění certifikace navíc podíl z tržby (průměrně činí mzda po certifikaci 35 000,–)
dotované stravování
příspěvek na mobilní telefon
smlouvu na hlavní pracovní úvazek na dobu neurčitou
slevu na produkty Bageterie Boulevard
výbornou příležitost pro nastartování pracovní kariéry
zázemí úspěšné a stabilní české společnosti
možnost kariérního růstu v rámci ČR i v zahraničí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.