Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.
Naše pobočky Bageterie Boulevard nejspíš znáte. V ČR jich máme 40 a další v zahraničí. Připravujeme čerstvé a chutné bagety pro zákazníky, kteří mají rádi dobré a kvalitní jídlo, ale nemají příliš času. Kromě moderního prostředí, chutných produktů, zajímavého odměňování a benefity se můžeme pyšnit i skvělými kolektivy, které na pobočkách máme. U nás nepracují zaměstnanci, ale kamarádi. Právě teď hledáme nového kolegu na pozici VEDOUCÍHO KUCHYNĚ.
Vedoucí kuchyně by měl mít praxi z gastronomie a s vedením lidí. Musí být také ochotný pracovat ve směnném provoze. U nás vše musí být vše chutně a rychle, proto je nutné, aby si vedoucí uměl zorganizovat čas, lidi, suroviny a byl vždy připraven na tzv. špičku. Pro zkušené kuchaře, kteří se pohybují nějakou dobu v gastronomii nemusíme vysvětlovat, jak chodí restaurační provoz. U nás musí být ovšem vše připraveno do 5 min, proto je jistota, že se v práci nikdy nenudíte.
Co vás v práci čeká?
Po zaškolení:
Co vám můžeme nabídnout?
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.