Nákupčí Junior

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

ADLER Czech, a.s. je mezinárodní společnost působící v 25 státech Evropy a nově otevíráme pobočky i v Asii.
Máme jasný cíl – stát se největším výrobcem a distributorem reklamního textilu v Evropě.
Připojte se k nám a staňte se součástí přátelského kolektivu!
Pracujeme v nové administrativní budově s příjemným a prosluněným interiérem v Ústí nad Labem.
Aktuálně hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho nákupního týmu na pozici Nákupčí- junior.

Co Vám nabízíme?

  • Zajímavé platové ohodnocení.
  • Vstupní zaškolení a možnost profesního rozvoje.
  • Pracovní příležitost v prostředí rostoucí mezinárodní firmy.
  • Rušný mezinárodní tým.
  • Slevu na firemní produkty.
  • Jazykové kurzy.
  • Stravenky.
  • 25 dnů dovolené.

Co je pro nás důležité:

  • Nějaké zkušeností v oblasti nákupu výhodou (vítáme i absolventy),
  • systematičnost, pečlivost a tvořivost,
  • skvělé komunikační a vyjednávací dovednosti,
  • pokročilá znalost práce na PC – zejména MS Excel,
  • dobrá znalost anglického jazyka velkou (slovem i písmem) – úroveň B2,
  • dobrá znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook
  • ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání,
  • řidičský průkaz skupiny B,
  • výpis z rejstříku trestů.

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Administrativní podpora senior nákupčích,
  • Příprava objednávek a smluv s dodavateli,
  • komunikace s dodavateli v Asii,
  • tvorba nákupních objednávek,
  • práce v interním IS, reporting.

Jsme společensky odpovědná firma – záleží nám na etickém přístupu.
Nasloucháme přáním našich zaměstnanců a investujeme do jejich vzdělání a spokojenosti.
Využíváme moderní technologie.
Jsme hrdými držiteli ocenění Superbrands 2017–2019, které je udělované nejúspěšnějším českým značkám.
Jsme zapojeni do projektu „Zelená firma“.
Tedy, pokud si myslíte, že jste vhodným kandidátem, neváhejte zaslat Vaše CV. Budeme se těšit na spolupráci s Vámi!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost