Sociální pracovník/ce (s možností částečného úvazku)

České Budějovice
29.500 – 31.500 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

V duchu salesianských hodnot vychováváme, vzděláváme a pomáháme v obtížných životních
situacích dětem a mladým lidem k samostatnému a spokojenému životu.

Náplň práce sociálního pracovníka/ce:

Sociální práce (ambulatní i terénní) s mládeží ve věku 12 – 26 let ohroženou sociálně patologickými jevy, organizování volnočasových, vzdělávacích a preventivních aktivit, vedení příslušné dokumentace.

Více informací pro uchazeče včetně kontaktní osoby naleznete na www.sasmcb.cz

Strukturovaný životopis a motivační dopis na téma „Co mohu nabídnout a čím budu pro NZDM V Kostce přínosem” zasílejte do 27. 8. 2023  na adresu: Salesiánské středisko mládeže Č. Budějovice Emy Destinové 1, 370 05 České Budějovice, nebo na email: Odpovědět na inzerát, na který můžete směřovat i své případné dotazy. Na základě přijatých nabídek budou vybraní uchazeči pozváni na užší kolo výběrového řízení (ústní pohovor), které proběhne dne 30. 8. 2023.  Termín II. kola výběrového řízení (praktická část v činnosti) bude upřesněn.

Co od sociálního pracovníka/ce očekáváme:

  • vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. (Sociální pracovník nebo Pracovník v sociálních službách)
  • komunikativnost, zodpovědnost
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • kladný přístup k cílové skupině
  • časovou flexibilitu (ochotu pracovat v odpoledních hodinách)
  • schopnost vést malý tým
  • způsobilost k právním úkonům
  • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • porozumění křesťanským a salesiánským hodnotám

Výhodou bude, pokud budete umět

  • znalost salesiánského stylu práce a prostředí
  • zkušenost s prací v týmu
  • práce s dobrovolníky a mladými
  • pracovat se zpětnou vazbou, ať vyžádanou nebo nevyžádanou.

Co můžeme nabídnoutna pozici sociálního pracovníka/ce:

  • úvazek ve výši 1,0 (s možností snížení až na 0,5)
  • dobré platové ohodnocení
  • smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
  • kreativní práce s mladými lidmi
  • možnost seberealizace
  • pravidelnou supervizi a intervizi
  • další vzdělávání, zkušenosti
  • příležitost k profesnímu rozvoji
  • řada zaměstnaneckých benefitů  – sick day, studijní volno, káva na pracovišti, zaměstnanecké akce...

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Herní zóna

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. února
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 29. června
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 18. dubna
CARGO CARE s.r.o. | CARGO CARE s.r.o. | Kladno Kladno
  • 41 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Postavdelingen s.r.o. | Postavdelingen s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 12 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Gastro City Group, s.r.o. | Gastro City Group, s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
TOPOS a.s. | TOPOS a.s. | Šluknov Šluknov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Union Montage CZ s.r.o. "v likvidaci" | Union Montage CZ s.r.o. "v… | Rakousko Rakousko
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích | Diakonie ČCE - středisko v… | Krabčice Krabčice
  • 19 700 – 24 170 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | Modletice Modletice
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Utribe s.r.o. | Utribe s.r.o. | Čejkovice, Hodonín Čejkovice, Hodonín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Halla, a.s. | Halla, a.s. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Stokvis Promi s.r.o. | Stokvis Promi s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT