- 70 000 Kč / rok
- Plný úvazek Plný úvazek
Milý kolego,
Největší internetová cestovní agentura Invia hledá právě teď posily, které v tom budou lítat s námi.
Hledáme prodejce zájezdů, který míří vysoko a chce se hodně naučit. NEJEDNÁ SE O AKTIVNÍ PRODEJ. Je to skvělá startovní pozice v turismu, protože tě všechno naučíme a nepotřebuješ žádné předchozí zkušenosti z cestovního ruchu. I když k nám přijdeš nepopsaný jako čistý list papíru, do roka můžeš pilotovat svůj vlastní tým – možností k rozletu jsou tu mraky.
Nejedná se o aktivní prodej, to znamená, že nebudeš obvolávat náhodná čísla a nutit lidem zájezdy. Jednáme pouze s klienty, kteří o naše služby mají zájem a sami si poslali poptávku. Přesto ale prodej není pro každého – hledáme člověka, který je komunikativní a pracovitý – čas tady letí rychle a občas si připadáme jako na řízení letového provozu.
Musíš být odolný vůči stresu, rychle se rozhodovat a nesložit se při sebemenším náznaku potíží.
Nabízíme ti garantovanou vysokou fixní mzdu, motivační ohodnocení, v cestovním ruchu nadstandardní možnost výdělku, kariérní růst, po zaškolení možnost home office, praxi u jedničky na trhu a jeden z hlavních benefitů je, že můžeš v rámci infocest proletět celý svět jako mnozí naši kolegové.
Tak dej o sobě vědět. Nástup je ihned, tak se přidej na palubu!
Těšíme se na Tebe.
Tým Invia.cz

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.