Mistr výroby ve strojírenství - 70 000 !

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

NABÍZÍME:

  • atraktivní finanční ohodnocení a benefity,
  • zaměstnanecké benefity,
  • vzdělávací kurzy a semináře pro osobnostní rozvoj,
  • zázemí stabilní a prosperující společnosti,
  • moderní pracovní prostředí,
  • možnost kariérního růstu,
  • přístup k nejmodernějším technologiím,
  • možnost podílet se na nových projektech.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • vedení pracovníků v oddělení interní logistiky, zodpovědnost za tým,
  • zajištění zaškolování nových spolupracovníků,
  • řízení interních toků dílů,
  • kontrola dosažených výsledků a jejich porovnávání se stanovenými cíli,
  • evidence nad svěřeným majetkem a finančními postředky,
  • zajištění pravidelného toku informací v týmu – pravidelné informační schůzky,
  • řízení procesu implementace základních principů interní logistiky,
  • spolupráce při realizaci plánu zlepšování jakosti, efektivity a snižování nákladů,
  • řešení nápravných a systematických opatření,
  • reporting nadřízenému i managementu společnosti,
  • spolupráce s nadřízeným při pravidelném hodnocení a kontrole výkonnosti podřízených.

POŽADUJEME:

  • min. SŠ vzdělání technického směru,
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Outlook, MS Office),
  • znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni podmínkou,
  • odolnost vůči stresu, proaktivní přístup,
  • praxe na obdobné pozici alespoň 5 let.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI