- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost GIENGER spol. s r.o. je odborný velkoobchod TZB, se sídlem v Napajedlích. Společnost je součástí holdingu GC SKUPINA, jež má 30-ti letou tradici na trhu ČR.
- min. středoškolské vzdělání nebo vyučen
- praxe v oboru technická zařízení budov výhodou
- komunikativní schopnosti
- obchodní dovednosti výhodou
- znalost práce na PC
- ŘP sk. B
- spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
- zázemí stabilní firmy na evropském trhu
- výborné platové podmínky
- práce v přátelském pracovním kolektivu
- pravidelná školení v oboru TZB
- jednosměnný provoz
- služební automobil i k soukromému užívání
- služební telefon i k soukromému užívání zdarma
- služební notebook
- příspěvek na penzijní připojištění ihned po zkušební době
- proplácení diet
- příspěvek na stravování
- volné víkendy a svátky
- 25 dní dovolené
- cafeterie
- sleva na firemní zboží
- místo výkonu práce dle domluvy
Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.