- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÁTE RÁDI PRÁCI S LIDMI? V realitní kanceláři RE/MAX Dialog hledáme nové mistry Dialogu.
Nezáleží na tom, čím jste byli, kde a co jste zatím dělali či studovali.
Pokud se zajímáte o zajímavou, smysluplnou práci a nevadí Vám se učit novým věcem, pak jste tím, koho hledáme! Práce mistrů dialogu v naší kanceláři je opravdu zajímavá, nikdy žádná nuda, každý obchod Vás zavede do jiného prostředí a seznámí Vás s novými, často velmi zajímavými lidmi.
Vůbec se neobávejte toho, že bez předchozí praxe v realitách v tomto oboru neuspějete. Naopak! Můžete mít výhodu podstatně širšího rozhledu. Budeme velmi rádi, když obohatíte náš tým o své znalosti a životní zkušenosti. Tuto profesi lze totiž skvěle vykonávat v jakémkoli věku a přitom dosáhnout výborných výsledků. Pokud se budete důsledně řídit našimi doporučeními, úspěchu zcela jistě dosáhnete.
Makléřskou teorii se naučí každý, kdo jen trochu chce. Devadesát procent úspěchu máte ve svých rukách. Závisí na vašem entuziazmu, pracovitosti, vytrvalosti a vůli prosadit se. V RE/MAX Dialog se nestanete zaměstnancem, stanete se partnerem. O své nováčky pečujeme, pod naším vedením máte jedinečnou šanci dosáhnout opravdu znamenitých výsledků.
Hledáme kolegy/kolegyně pracovité, komunikativní, samostatné, spolehlivé, s obchodním talentem, podnikatelským duchem a vysokým morálním kreditem. Zakládáme si na profesionální péčí o naše klienty a vysoké kvalitě poskytovaných služeb.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj profesní životopis. Odpověď můžete očekávat do dvou pracovních dnů. Pokud nás Váš životopis zaujme, zavoláme Vám a po ověření základních informací Vás pozveme k osobnímu výběrovému pohovoru s majitelem kanceláře.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.