- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÁTE RÁDI PRÁCI S LIDMI? V realitní kanceláři RE/MAX Dialog hledáme nové mistry Dialogu.
Nezáleží na tom, čím jste byli, kde a co jste zatím dělali či studovali.
Pokud se zajímáte o zajímavou, smysluplnou práci a nevadí Vám se učit novým věcem, pak jste tím, koho hledáme! Práce mistrů dialogu v naší kanceláři je opravdu zajímavá, nikdy žádná nuda, každý obchod Vás zavede do jiného prostředí a seznámí Vás s novými, často velmi zajímavými lidmi.
Vůbec se neobávejte toho, že bez předchozí praxe v realitách v tomto oboru neuspějete. Naopak! Můžete mít výhodu podstatně širšího rozhledu. Budeme velmi rádi, když obohatíte náš tým o své znalosti a životní zkušenosti. Tuto profesi lze totiž skvěle vykonávat v jakémkoli věku a přitom dosáhnout výborných výsledků. Pokud se budete důsledně řídit našimi doporučeními, úspěchu zcela jistě dosáhnete.
Makléřskou teorii se naučí každý, kdo jen trochu chce. Devadesát procent úspěchu máte ve svých rukách. Závisí na vašem entuziazmu, pracovitosti, vytrvalosti a vůli prosadit se. V RE/MAX Dialog se nestanete zaměstnancem, stanete se partnerem. O své nováčky pečujeme, pod naším vedením máte jedinečnou šanci dosáhnout opravdu znamenitých výsledků.
Hledáme kolegy/kolegyně pracovité, komunikativní, samostatné, spolehlivé, s obchodním talentem, podnikatelským duchem a vysokým morálním kreditem. Zakládáme si na profesionální péčí o naše klienty a vysoké kvalitě poskytovaných služeb.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj profesní životopis. Odpověď můžete očekávat do dvou pracovních dnů. Pokud nás Váš životopis zaujme, zavoláme Vám a po ověření základních informací Vás pozveme k osobnímu výběrovému pohovoru s majitelem kanceláře.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.