- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

RE/MAX Dialog je pobočkou nejúspěšnější světové sítě realitních kanceláří RE/MAX, jež se opírá o více než 45 let praxe. Úspěchy sítě se opírají mj. o revoluční systém rozdělování provizí, který umožňuje makléřům dosáhnout mimořádně zajímavých výdělků. Zajímavějších, než v běžných realitních kancelářích.
MÁTE RÁDI PRÁCI S LIDMI? HLEDÁME NOVÉ MISTRY DIALOGU...
Nezáleží na tom, čím jste byli, kde a co jste zatím dělali či studovali. Pokud se zajímáte o zajímavou, smysluplnou práci a nevadí vám se učit novým věcem, pak jste tím, koho hledáme...
PŘEDCHOZÍ PRAXE NENÍ PODMÍNKOU A ZAČÍT MŮŽETE V JAKÉMKOLIV VĚKU...
Vůbec se neobávejte toho, že bez předchozí praxe v realitách v tomto oboru neuspějete. Naopak! Můžete mít výhodu podstatně širšího rozhledu. Jako majitel kanceláře RE/MAX Dialog budu rád, když obohatíte náš tým o své znalosti a životní zkušenosti.
ÚSPĚCH ZÁVISÍ NA KAŽDÉM Z NÁS
Makléřskou teorii se naučí každý, kdo jen trochu chce. Devadesát procent úspěchu máte ve svých rukách. Závisí na vašem entuziazmu, pracovitosti, vytrvalosti a vůli prosadit se. V RE/MAX Dialog se nestanete zaměstnancem, stanete se partnerem. Společně podnikáme a oporou je nám světová jednička v realitním oboru. Hledám kolegy komunikativní, samostatné, s obchodním talentem, podnikatelským duchem a vysokým morálním kreditem.
MÝTY VERSUS REALITA
Astronomické výdělky v realitách? Ve skutečnosti jsou realitou jen pro několik jednotlivců, kteří jsou mistry ve svém oboru. Na tyto výdělky si pár let počkáte. Šikovný a pracovitý začátečník ovšem dokáže docílit vysoce nadprůměrné výplaty po několika měsících školení a praxe.
Nejsme jen pouhými obchodníky s realitami. Bojujeme o důvěru svých klientů a pomáháme jim naplňovat jejich sny. Svým klientům nasloucháme a jejich přání jim pomáháme naplnit. Naším cílem je klient, který přichází s očekáváním a odchází zcela spokojen s jeho naplněním. Naším přáním je, aby se k nám naši klienti znovu vraceli, protože byli s našimi službami spokojeni. Zakládáme si na kvalitě poskytovaných realitních služeb, a svou prací přesevědčujeme své klienty, že je nezklameme.
CO VÁS ROZHODNĚ NEMINE:
NA SETKÁNÍ SE MNOU NEČEKEJTE:
CO POVAŽUJI ZA NEJDŮLEŽITĚJŠÍ:
CO DOPORUČUJI:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.