- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
RE/MAX Dialog je pobočkou nejúspěšnější světové sítě realitních kanceláří RE/MAX, jež se opírá o více než 45 let praxe. Úspěchy sítě se opírají mj. o revoluční systém rozdělování provizí, který umožňuje makléřům dosáhnout mimořádně zajímavých výdělků. Zajímavějších, než v běžných realitních kancelářích.
MÁTE RÁDI PRÁCI S LIDMI? HLEDÁME NOVÉ MISTRY DIALOGU...
Nezáleží na tom, čím jste byli, kde a co jste zatím dělali či studovali. Pokud se zajímáte o zajímavou, smysluplnou práci a nevadí vám se učit novým věcem, pak jste tím, koho hledáme...
PŘEDCHOZÍ PRAXE NENÍ PODMÍNKOU A ZAČÍT MŮŽETE V JAKÉMKOLIV VĚKU...
Vůbec se neobávejte toho, že bez předchozí praxe v realitách v tomto oboru neuspějete. Naopak! Můžete mít výhodu podstatně širšího rozhledu. Jako majitel kanceláře RE/MAX Dialog budu rád, když obohatíte náš tým o své znalosti a životní zkušenosti.
ÚSPĚCH ZÁVISÍ NA KAŽDÉM Z NÁS
Makléřskou teorii se naučí každý, kdo jen trochu chce. Devadesát procent úspěchu máte ve svých rukách. Závisí na vašem entuziazmu, pracovitosti, vytrvalosti a vůli prosadit se. V RE/MAX Dialog se nestanete zaměstnancem, stanete se partnerem. Společně podnikáme a oporou je nám světová jednička v realitním oboru. Hledám kolegy komunikativní, samostatné, s obchodním talentem, podnikatelským duchem a vysokým morálním kreditem.
MÝTY VERSUS REALITA
Astronomické výdělky v realitách? Ve skutečnosti jsou realitou jen pro několik jednotlivců, kteří jsou mistry ve svém oboru. Na tyto výdělky si pár let počkáte. Šikovný a pracovitý začátečník ovšem dokáže docílit vysoce nadprůměrné výplaty po několika měsících školení a praxe.
Nejsme jen pouhými obchodníky s realitami. Bojujeme o důvěru svých klientů a pomáháme jim naplňovat jejich sny. Svým klientům nasloucháme a jejich přání jim pomáháme naplnit. Naším cílem je klient, který přichází s očekáváním a odchází zcela spokojen s jeho naplněním. Naším přáním je, aby se k nám naši klienti znovu vraceli, protože byli s našimi službami spokojeni. Zakládáme si na kvalitě poskytovaných realitních služeb, a svou prací přesevědčujeme své klienty, že je nezklameme.
CO VÁS ROZHODNĚ NEMINE:
NA SETKÁNÍ SE MNOU NEČEKEJTE:
CO POVAŽUJI ZA NEJDŮLEŽITĚJŠÍ:
CO DOPORUČUJI:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.