Finanční a investiční společnost CFIG patří mezi dynamické hráče na českém finančním trhu. Do naší realitní divize hledáme kolegu/kolegyni na pozici Realitní makléř.
Práce na home office.
1× za měsíc dojíždění na pobočku v Pardubicích.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: v závislosti na výkonu
V případě, že splňujete naše požadavky, zasílejte životopisy společně s průvodním dopisem v českém jazyce na emailovou adresu e-mail přes .
Pokud projevíme zájem o Vaši účast v dalším kole výběrového řízení, budeme Vás emailem nebo telefonicky kontaktovat. Pokud byste od nás neobdrželi žádný kontakt do 14 dnů, nepostoupili jste do dalšího kola výběrového řízení.
Zasláním svého životopisu nám udílíte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů a jejich uchováním v interní personální databázi uchazečů
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
