- 45 000 Kč
- Plný úvazek
z:16/12/2024 a:22/4/2025
Staňte se klíčovým členem našeho firemního týmu jako Účetní!
Co Vás u Nás Čeká:
" Komplexní Účetní Agenda: Budete mít na starosti evidenci a zpracování faktur, pokladních dokladů, bankovních výpisů a dalších účetních dokumentů.
" Mzdová Agenda: Zajistíte vedení mzdové agendy pro naše zaměstnance.
" Finanční Závěrky: Připravíte měsíční, čtvrtletní a roční závěrky.
" Daňová Agenda: Budete zpracovávat daňová přiznání a komunikovat s úřady.
" Spolupráce s Odborníky: Budete úzce spolupracovat s naším daňovým poradcem.
Co Očekáváme:
" Znalost Podvojného Účetnictví: Pevné základy účetnictví jsou klíčové.
" Vzdělání: Minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru.
" Osobní Kvality: Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a loajalita jsou pro nás důležité.
" Praxe: Zkušenosti v oboru jsou vítány, ale pokud jste motivovaní, rádi vás zaučíme s pomocí naší hlavní účetní.
Výhodou:
" MS Office a ABRA GEN SW: Znalost těchto nástrojů je velkou výhodou.
Co Vám Nabízíme:
" Zajímavá Práce: Čeká vás dynamická práce ve stabilní společnosti.
" Růst a Rozvoj: Investujeme do vašeho profesního rozvoje prostřednictvím odborných školení.
" Přátelské Prostředí: Staňte se součástí přátelského kolektivu, který vás podpoří.
" Výhody a Benefity: Příspěvek na stravování a další firemní benefity.
Kontakt telefonicky, emailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!