- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Restaurace U Dzbanů 🍽️ je místem, kde se prolíná tradice s moderní gastronomií. Jsme rodinná restaurace s dlouholetou tradicí 🏠, která se pyšní přípravou autentických českých pokrmů z kvalitních a čerstvých surovin 🌿. Naši zákazníci k nám přicházejí nejen za skvělým jídlem, ale i za přátelskou atmosférou, která vytváří pocit domova.
🌟 Stabilní a férové podmínky: Jsme česká restaurace s dlouholetou tradicí, která si zakládá na poctivém a přátelském přístupu. Nabízíme vám stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr nebo brigádu, podle toho, co vám lépe vyhovuje.
💰 Atraktivní finanční ohodnocení: Po zaškolení můžete očekávat 2.500 Kč čistého za den, s možností získání měsíčních prémií za dobře odvedenou práci.
Přehledná pracovní doba: Pracovní doba je od 8:00 do 15:00 od pondělí do pátku, což vám umožňuje lepší plánování osobního času.
❄️ Moderní a příjemné pracovní prostředí: Pracujete v klimatizované kuchyni s moderním vybavením, včetně konvektomatu. Důležité je pro nás férové jednání a pohodová atmosféra pod českým vedením.
Pokud hledáte stabilní a dobře ohodnocenou práci v tradiční české restauraci, těšíme se na vaši přihlášku!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.