- Plný úvazek

Restaurace U Dzbanů 🍽️ je místem, kde se prolíná tradice s moderní gastronomií. Jsme rodinná restaurace s dlouholetou tradicí 🏠, která se pyšní přípravou autentických českých pokrmů z kvalitních a čerstvých surovin 🌿. Naši zákazníci k nám přicházejí nejen za skvělým jídlem, ale i za přátelskou atmosférou, která vytváří pocit domova.
🌟 Stabilní a férové podmínky: Jsme česká restaurace s dlouholetou tradicí, která si zakládá na poctivém a přátelském přístupu. Nabízíme vám stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr nebo brigádu, podle toho, co vám lépe vyhovuje.
💰 Atraktivní finanční ohodnocení: Po zaškolení můžete očekávat 2.500 Kč čistého za den, s možností získání měsíčních prémií za dobře odvedenou práci.
Přehledná pracovní doba: Pracovní doba je od 8:00 do 15:00 od pondělí do pátku, což vám umožňuje lepší plánování osobního času.
❄️ Moderní a příjemné pracovní prostředí: Pracujete v klimatizované kuchyni s moderním vybavením, včetně konvektomatu. Důležité je pro nás férové jednání a pohodová atmosféra pod českým vedením.
Pokud hledáte stabilní a dobře ohodnocenou práci v tradiční české restauraci, těšíme se na vaši přihlášku!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.