- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro zavedenou společnost působící v metalurgickém a strojírenském průmyslu, hledáme právě Tebe!
Jsi kvalifikovaný elektrikář, který si rád hraje s dráty a technikou? Máš osvědčení podle vyhlášky a hledáš zajímavou práci? Nebo jsi absolvent oboru elektro a potřebuješ někde začít? Připoj se k našemu týmu!
* Budeš zajišťovat údržbu a opravy elektrických zařízení společně s kolegy ze strojní údržby, abychom udrželi naše stroje v perfektní kondici.
* Identifikace problémů a jejich řešení dřív, než způsobí závadu. U nás se totiž snažíme předcházet problémům, ne je jen opravovat.
* Spolupráce s nákupním oddělením při zajišťování náhradních dílů – bez tebe bychom se neobešli.
* Když se ve firmě objeví nové elektrické zařízení, budeš tím, kdo poradí a pomůže s jeho zavedením do provozu.
* Vedení dokumentace – víme, že to není nejoblíbenější část práce, ale díky tobě bude vždy aktuální a přehledná.
* Výuční list nebo maturitní vysvědčení z elektro oboru.
* Platné osvědčení dle vyhlášky č. 50 – i neplatné, obnovu u nás zajistíme.
* Ochotu pracovat na 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden).
* Fyzickou zdatnost – u nás se rozhodně nudit nebudeš.
* Pokud máš svářečský průkaz, je to velké plus, ale není podmínkou.
* Moderní pracovní prostředí a zkušené kolegy, kteří tě zaučí.
* Pracoviště v dostupné lokalitě s možností dobrého spojení.
* Příspěvek na stravování – v jídelně máme na výběr z pěti jídel denně a ty máš nárok na dvě jídla denně!
* 5 týdnů dovolené – abys měl dost času na odpočinek.
* Firemní akce a dárkové balíčky – občas potěšíme nějakým překvapením.
*Místo výkonu práce: Brno - Komárov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.