- Plný úvazek

Přidej se k nám jako Pokladní v Möbelix a udělej rozdíl!
Zamysleli jste se někdy nad tím, kdo má největší vliv na to, jestli zákazník opouští obchod s úsměvem? Ano, je to právě Pokladní. Pro nás je totiž nákupový zážitek závěrečnou tečkou, a my se snažíme udělat ji co nejpříjemnější.
Co budeš dělat: Jako Pokladní v Möbelix budeš mít na starosti nejen skenování zboží, ale i kontrolu kupních smluv, komunikaci se zákazníky a kolegy z různých oddělení. Věř, že práce pokladního u nás rozhodně není nudná rutina. Navíc, když střídáš kolegu na prodejně, máš příležitost prodat a získat zajímavou provizi!
Proč by tě práce u nás měla bavit:
• Každý den je jiný a přináší nové výzvy.
• Máš jasno v tom, co děláme a proč to děláme.
• Naše práce není jenom o markování zboží, ale i o administrativě.
• Jsme odborníci na náš sortiment a dobře se orientujeme v našem systému.
• Máš prostor být milý/á a vstřícný/á ke každému zákazníkovi.
Koho hledáme:
• Bystrost a pozornost jsou tvými silnými stránkami.
• Nejsi zbabělec před počítačem a rád/a se učíš novým věcem.
• Tvoje vstřícnost je nakažlivá a vždy přívětivá.
• Umíš si udržet klid i v náročných situacích.
• Tvůj smysl pro humor bude u nás ceněn.
Co ti nabízíme:
• Stabilní a zároveň zajímavou práci.
• Skvělé kolegy a přátelské prostředí.
• Možnost plánovat si směny podle dohody s vedoucím.
• Práci v čistém a reprezentativním prostředí obchodu.
• Školení, která ti pomohou v profesním i osobním rozvoji.
• Příležitost růst a postupovat dál ve své kariéře.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.
• Kávu a o víkendu čerstvé ovoce na pracovišti
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, náboženství nebo osoby s migračním pozadím.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.