- 23 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme japonská stabilní výrobní společnost Aoyama. Zabýváme se strojírenskou prvovýrobou. Klasické montážní linky u nás nenajdete. Vyrábíme zejména unikátní bezpečnostní šrouby do aut značek Toyota, BMW, Volvo a dalších. Mnohé z našich výrobků se nacházejí v brzdách, motorech, v tlumičích a na řadě dalších klíčových míst. Naše práce má smysl, závisí na ní lidské životy. Prioritou pro nás je osobní přístup a budování příjemné firemní kultury.
Staňte se klíčovým článkem v dodavatelském řetězci pro přední automobilové světové automobilky.
Jste připraveni posunout svou kariéru na vyšší úroveň? Máte chuť být součástí týmu, který zajišťuje hladký chod dodávek pro přední světové automobilky? Pak hledáme právě vás!
Růst a rozvoj:
Flexibilita na prvním místě:
Atraktivní odměňování:
Péče o zaměstnance: Příspěvky na stravování a životní připojištění / penzijní spoření, firemní jídelna, hrazené rehabilitace a mnohé další

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.