- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu v oblasti regulace kvality nebo výroby v Praze? Pokud se cítíte jako ryba ve vodě v dynamickém prostředí, kde můžete využívat nejmodernější technologie a procesy, máme pro vás skvělou příležitost. Máte zkušenosti s vedením týmu a plynule ovládáte angličtinu i češtinu/slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího? Zaujalo vás to? Dejte nám o sobě vědět a začněte s námi tvořit zítřek.
Zajištění sladění interních zásad, povinných předpisů a dodržet soulad u výroby a údržby.
Monitorování výkonnosti organizace z hlediska kvality a bezpečnosti prostřednictvím auditů a kontroly výkonnosti a souvisejících bezpečnostních KPI.
Posouzení a zajištění soulad organizace s normami a předpisy mezinárodních standardů a zahraničními orgány.
Definování zásad, postupů a sledování jejich účinnosti a správné aplikace. Podpora všech prvků systému kvality a řízení celkové kultury kvality ve všech aspektech výroby prostřednictvím povědomí, účinnosti a dostupnosti QMS.
Stanovení interních procesů potřebných k poskytování vysoce kvalitních produktů a služeb, sledování výsledků těchto procesů s interními a externími zákazníky, určování základních příčin jakýchkoliv neshod a implementovat nápravná opatření.
Spolupráce s Risk Managerem pro správnou identifikaci a hodnocení rizik.
Zkušenosti v oblasti regulace kvality/výroby v technických oblastech.
Praxe v oblasti kvality v průmyslovém prostředí výhodou.
Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni. Znalost českého nebo slovenského jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Zkušenost s vedením lidí.
Rozvinuté organizační schopnosti.
Schopnost stanovit pevné, ale reálné termíny a schopnost je dodržet.
Znalost práce na PC - MS Office.
Znalost metodik Lean/Six Sigma.
Inovativní a kreativní řešení problémů.
Zajímavou pracovní příležitost v dobře dostupné lokalitě v Praze.
Roční bonus až do výše 15 % Vaší roční mzdy.
Měsíční příspěvek 6 % ze mzdy do Vaší Cafeterie nebo na penzijní/životní pojištění.
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem.
Čerstvá zelenina a ovoce na pracovišti dvakrát týdně.
6 týdnů dovolené.
Příspěvek na Multisport kartu.
Soukromá posilovna v budově.
Dny zdraví- masáže, školení, jógová dopoledne, vitamínové balíčky a jiné
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.