Control G Specialist

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobní společnosti v Plzni hledáme zkušeného, ale i juniorního člověka, které se bude aktivně podílet na plánování a sledování projektů

Popis pozice:

  • Sledování pokroku všech vývojových projektů a vytváření zpráv pro správu z různých pohledů (načasování, náklady, ..)
  • Zapojení se do plánování nového projektu a přípravy zpráv o plánovaných zdrojích.
  • Stanovování opatření v návaznosti na uvedení nových modelů a zrušení starých v příslušných systémech.
  • Budete klíčovou osobou pro řízení dokumentů v celém oddělení, podílíte se na tvorbě nových procesů / postupů a zlepšování těch současných a dále zodpovídáte za přípravu na audity ISO.
  • Svůj vlastní pracovní plán určíte samostatně a budete brát v úvahu globální plánování uvnitř i vně vývojového centra. (častá spolupráce s kontrolními týmy z jiných vývojových center)
  • Pravidelně budete s vedením diskutovat o svých průběžných výsledcích, stanovovat diagnózy a zajišťovat vypracování a provádění akčních plánů k identifikaci a odstranění překážek

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolský titul ekonomického zaměření
  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Dobrý znalost MS Office
  • Týmový hráč
  • Komunikativní znalost angličtiny

Nabízíme:

  • Mzda 33.000 - 45.000Kč na základě zkušeností
  • 13.mzda
  • 25 – 28 dní dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Dotované závodní stravování
  • Jazykové kurzy
  • Kafeterie
  • Možnost dalšího profesního růstu
  • Pravidelné navyšování mzdy
  • Jisté místo ve stabilní, nadnárodní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost