- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na pobočku IQOS káva s sebou Michle hledáme usměvavou obsluhu.
Baví tě prodej? Chceš nastartovat svou kariéru v moderním a čistém prostředí a získat tak zkušenosti z oblasti zákaznického servisu a obchodu?
Aktivní prodej a komunikace se zákazníky
Poradenství v oblasti produktů
Příjem a výdej zboží, doplňování sortimentu na prodejně
Vzdělávání se v oblasti akcí pro zákazníky
Udržování čístoty a estetického vzhledu prodejny
Předchozí zkušenosti z obchodu nebo z kavárny jsou výhodou
Výborné komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu
Zájem o oblast našeho obchodu a ochotu se v ní neustále vzdělávat
Flexibilita ohledně pracovní doby
Pracovitost, spolehlivost, otevřená komunikace
Možnost růstu a rozvoje v pracovním prostředí
Kvalitní zaškolení
Práci na hlavní pracovní poměr
Příjemný a přátelský pracovní tým
Nadstandardní ohodnocení a zaměstnanecké výhody
Flexibilitu pracovní doby

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.