- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na pobočku IQOS káva s sebou Michle hledáme usměvavou obsluhu.
Baví tě prodej? Chceš nastartovat svou kariéru v moderním a čistém prostředí a získat tak zkušenosti z oblasti zákaznického servisu a obchodu?
Aktivní prodej a komunikace se zákazníky
Poradenství v oblasti produktů
Příjem a výdej zboží, doplňování sortimentu na prodejně
Vzdělávání se v oblasti akcí pro zákazníky
Udržování čístoty a estetického vzhledu prodejny
Předchozí zkušenosti z obchodu nebo z kavárny jsou výhodou
Výborné komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu
Zájem o oblast našeho obchodu a ochotu se v ní neustále vzdělávat
Flexibilita ohledně pracovní doby
Pracovitost, spolehlivost, otevřená komunikace
Možnost růstu a rozvoje v pracovním prostředí
Kvalitní zaškolení
Práci na hlavní pracovní poměr
Příjemný a přátelský pracovní tým
Nadstandardní ohodnocení a zaměstnanecké výhody
Flexibilitu pracovní doby
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.