- 30 600 – 34 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
S více než 2 600 zaměstnanci ve 28 pobočkách v regionu EMEA je ASBIS předním globálním VAD distributorem, OEM distributorem a poskytovatelem řešení. Nejen díky více než 32 letům zkušeností jsme spolehlivý globální partner pro klienty a dodavatele.
Jsme hrdí na to, že jsme jednou ze společností certifikovaných společností Great Place to Work®, globální autoritou v oblasti kultury na pracovišti, protože věříme, že naším skutečným aktivem jste Vy, naši lidé. ASBIS hodně investuje do vytváření prostředí, kde se zamětnanci cítí svobodně, mohou růst a cítí podporu, kde budujeme svou budoucnost společně.
I Ty můžeš najít svou budoucnost a kariéru v ASBIS, nezáleží na tom kdo a odkud jsi.
Naším posláním je přinášet technologie všem a hledáme nové kolegy. Jsi ten pravý? Napiš nám!
Tím, že se ucházíte o výše uvedenou pozici, potvrzujete, že jste si přečetli naše Oznámení o ochraně osobních údajů a souhlasíte s ním https://www.asbis.com/privacy-policy
A tady jsou naše nové kanceláře i sklad, a už brzy tu můžeš být s námi! https://youtu.be/aezd2ZGy5uY

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.