Místo výkonu práce: Chrudim
Pracovní náplň: kontaktní práce s dětmi a mládeží v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Chrudimi (poskytování činností dle zákona č. 108/2006 Sb.), spolupráce s návaznými službami a institucemi, vedení dokumentace
Požadavky na pozici: ukončené studium VŠ či VOŠ humanitního zaměření – splňuje požadavky na odborné vzdělání dle zákona 108/2006 o sociálních službách – sociální pracovník, praxe v oblasti sociálních služeb se zaměřením na nízkoprahové služby vítána, samostatnost, trestní bezúhonnost , dobrý psychický a fyzický stav, dobrá znalost PC
Nabízíme: zázemí organizace dobře profilované v oboru, flexibilní pracovní dobu, know-how profesionální sociální služby, ohodnocení odpovídající oborovému a regionálnímu standardu, profesní podporu (supervizi, metodiku, intervizi), možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
Výhodou je: ochota učit se novým věcem a systematicky se vzdělávat, řidičský průkaz skupiny B
Uchazeč zašle elektronicky: strukturovaný životopis, motivační dopis, souhlas s poskytnutím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.
Kontaktní osoba: Sophia Dvořáková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihlášky zasílejte na mail: e-mail přes
Předmět zprávy: Výběrové řízení – kontaktní pracovník NZDM Agora
Termín uzávěrky 1. kola: průběžně do konce platnosti inzerátu
Výběrové řízení je dvoukolové. Vybraní uchazeči, kteří splní kvalifikační kritéria, budou pozváni k osobnímu pohovoru.
K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty.
Vyhrazujeme si právo nabídnout vybraným uchazečům dobrovolnou „ochutnávkovou“ stáž, případně neobsadit pracovní pozici.
Více informací o organizaci můžete nalézt na adrese www.sance.chrudim.cz
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!