Pracovník/Ce V Sociálních Službách

Opava
22.400 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Seniorcentrum Opava, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

*KO: Sněhotová Zuzana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , volejte Po – Pá 8:00 – 14:00 hod. Strukturovaný životopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Do našeho zařízení hledáme empatického, spolehlivého a zodpovědného pracovníka přímé péče, který bude s respektem a lidským přístupem poskytovat podporu a pomoc klientům v každodenním životě a podílet se na vytváření bezpečného, důstojného a příjemného prostředí pro naše klienty.

Co nabízíme:

  • pracovní poměr na hlavní pracovní poměr (HPP)
  • nástupní mzda od 26.760 Kč dle výše úvazku
  • možnost mimořádných odměn
  • nástup možný ihned
  • stabilní zaměstnání v zavedené organizaci
  • 5 týdnů dovolené
  • zaměstnanecké stravování
  • příspěvek na stravování / zaměstnanecké benefity (např. Sodexo Fokus Pass)
  • osobní ohodnocení po zapracování a dle pracovního nasazení

Náplň práce:

  • práce v třísměnném provozu, včetně nočních směn, víkendů a svátků
  • přímá obslužná péče o klienty domova pro seniory
  • pomoc při zvládání běžných denních činností (hygiena, oblékání, stravování, mobilita)
  • podpora klientů při zachování jejich soběstačnosti a důstojnosti
  • sledování individuálních potřeb klientů a spolupráce na naplňování jejich potřeb
  • doprovod klientů při aktivitách a podpora volnočasových činností
  • spolupráce s ostatními zaměstnanci zařízení
  • vedení základní dokumentace související s péčí

Požadujeme:

  • minimálně základní vzdělání
  • akreditovaný kvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách výhodou (v případě jeho absence povinnost doplnit kvalifikaci ve stanovené lhůtě)
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
  • empatický, trpělivý a respektující přístup ke klientům
  • dobré komunikační dovednosti a schopnost citlivého jednání
  • odpovědnost, spolehlivost a pečlivost při výkonu práce
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • chuť učit se novým věcem a aktivní přístup k práci
  • praxe v sociálních službách nebo zkušenost s péčí o seniory výhodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

zkušenost