Pracovník/Ce V Sociálních Službách

Opava
do 22.400 Kč

*KO: Sněhotová Zuzana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , volejte Po – Pá 8:00 – 14:00 hod. Strukturovaný životopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Do našeho zařízení hledáme empatického, spolehlivého a zodpovědného pracovníka přímé péče, který bude s respektem a lidským přístupem poskytovat podporu a pomoc klientům v každodenním životě a podílet se na vytváření bezpečného, důstojného a příjemného prostředí pro naše klienty.

Co nabízíme:

  • pracovní poměr na hlavní pracovní poměr (HPP)
  • nástupní mzda od 26.760 Kč dle výše úvazku
  • možnost mimořádných odměn
  • nástup možný ihned
  • stabilní zaměstnání v zavedené organizaci
  • 5 týdnů dovolené
  • zaměstnanecké stravování
  • příspěvek na stravování / zaměstnanecké benefity (např. Sodexo Fokus Pass)
  • osobní ohodnocení po zapracování a dle pracovního nasazení

Náplň práce:

  • práce v třísměnném provozu, včetně nočních směn, víkendů a svátků
  • přímá obslužná péče o klienty domova pro seniory
  • pomoc při zvládání běžných denních činností (hygiena, oblékání, stravování, mobilita)
  • podpora klientů při zachování jejich soběstačnosti a důstojnosti
  • sledování individuálních potřeb klientů a spolupráce na naplňování jejich potřeb
  • doprovod klientů při aktivitách a podpora volnočasových činností
  • spolupráce s ostatními zaměstnanci zařízení
  • vedení základní dokumentace související s péčí

Požadujeme:

  • minimálně základní vzdělání
  • akreditovaný kvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách výhodou (v případě jeho absence povinnost doplnit kvalifikaci ve stanovené lhůtě)
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
  • empatický, trpělivý a respektující přístup ke klientům
  • dobré komunikační dovednosti a schopnost citlivého jednání
  • odpovědnost, spolehlivost a pečlivost při výkonu práce
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • chuť učit se novým věcem a aktivní přístup k práci
  • praxe v sociálních službách nebo zkušenost s péčí o seniory výhodou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AquaKlim, s.r.o. | AquaKlim, s.r.o. | Hýlov, Klimkovice Hýlov, Klimkovice
  • 29 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
AquaKlim, s.r.o. | AquaKlim, s.r.o. | Hýlov, Klimkovice Hýlov, Klimkovice
  • 41 700 – 45 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. dubna
Ústav vývoje a klinických aplikací, z.ú. | Ústav vývoje a klinických… | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost