Stavební technik/čka

Duchcov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Eva Radoňová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme posilu, která pomůže řídit stavební projekty od přípravy až po předání.

Popis pozice:

 

  • koordinace stavebních a investičních projektů

  • spolupráce na modernizaci výrobních a administrativních prostor

  • příprava a kontrola projektové dokumentace

  • dohled nad dodavateli, kvalitou a smluvními podmínkami

  • řešení technických detailů přímo v provozu

    Profil kandidáta:

  • orientace ve stavební dokumentaci a technických normách

  • znalost CAD programů: AutoCAD, BricsCAD, Revit nebo Archicad

  • schopnost koordinovat dodavatele a organizovat práci

  • praktické technické myšlení a samostatnost

  • řidičský průkaz skupiny B 

    Nabízíme:

  • práci na viditelné transformaci výrobního závodu

  • zajímavé investiční a stavební projekty v průmyslovém areálu

  • stabilní zázemí tradiční výrobní společnosti

  • prostor pro samostatnost, praktická řešení a odborný růst

  • místo, kde výsledek práce uvidíte přímo v provozu

    NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

  • Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy a prémie
    • 13., případně 14. plat
    • Příspěvek na spoření a pojištění

    Sídlo firmy

    ManpowerGroup s.r.o.
    Na Florenci 2116/15
    110 00 Praha

    IČO: 41194659
    Datová schránka: i3cj23g
    Další informace:
    GPS: 50.08929,14.435296,
    S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

    Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

    Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

    Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

    Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

    Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

    Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

    Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

    Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

    Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.