| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Hradecká 176, Staré Hradiště, 533 52 |
| Firma | Ptáček - velkoobchod, a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Specialista / specialistka nákupu, Manažer / manažerka prodeje |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zajímáte se o interiérový design? Máte prostorovou představivost a obchodního ducha? Potom hledáme právě Vás!
* akvizice? – nic takového, zákazníka k Vám dostane neutichající marketingová kampaň, Vašim úkolem je pouze vykrýt poptávku našich zákazníků, kteří navštíví koupelnové studio
* každý úspěšný obchod začíná identifikací představy zákazníka, v dalším kroku se potkáte s administrativou v podobě cenových nabídek
* příjemnou a kreativní fázi je grafický návrh, do kterého dáváte i něco ze sebe (na použití 3D programu zaškolíme)
* pak nastává proces zajištění zboží formou objednávky, s čímž se pojí úzká komunikace s oddělením nákupu a obchodníky našich dodavatelů
* obchodní proces končí spokojeným zákazníkem a novou koupelnou od PTÁČKA :-)
* uvítáme, pokud Vám prostředí obchodu není cizí a naopak komunikace s lidmi vlastní
* orientace na zákazníka a schopnost uspokojit jeho potřebu je základ, neboť obchod = „vztah“
* technické vzdělání může vhodně nahradit prostorová představivost a zdravý selský rozum, neboť ten je při plánování koupelen nezbytný
* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
* propracovaný systém zaškolení
* profesní a kariérní rozvoj, který je v našem podání skutečnost, nikoliv klišé
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* transparentní a motivující systém ohodnocení
* pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
* 5 týdnů dovolené
* 2 dny placeného zdravotního volna
* stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč/směna v čistém
* atraktivní sleva na veškeré zboží
* zvýhodněné volání v síti O2 i pro členy rodiny
* MutiSport karta za zvýhodněnou cenu
* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
* příspěvek na penzijní připojištění
* a mnohé další odměny (za doporučení nového kolegy, za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, ...)
Zaujala vás naše pozice? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis přes tlačítko „odpovědět“.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
