Prodejce / prodejkyně koupelnového studia

Rychnov nad Kněžnou
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
GRES společnost s ručením omezeným
Lokalita
Rychnov nad Kněžnou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

V případě Vašeho zájmu zašlete prosím Váš životopis na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Případné bližší informace telefonicky.

Požadujeme:

  • středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • znalost práce na PC
  • chuť učit se novým věcem.

Hlavní náplň práce:

  • přímý prodej zákazníkům v moderním showroomu
  • tvorba grafických návrhů koupelen v programu (zaškolíme)
  • nepřetržité udržování odbornosti
  • péče o vystavené koupelny a zboží v prodejně.

Nabízíme:

  • mzda po zapracování 35.000 – 45.000,– Kč
  • zázemí silné stabilní rodinné firmy
  • pracovní doba formou krátkého a dlouhého týdne
  • zaměstnanecké benefity: bonusy/prémie, stravenkový paušál, zaměstnanecké slevy, firemní akce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prodavač/ka Vamberk

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vamberk Vamberk
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Prodavač/ka Jablonné nad Orlicí

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. března

Prodavač specialista (Ústí nad Orlicí)

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. března

Prodavač/ka Vysoké Mýto

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Prodavač/ka Choceň

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Choceň Choceň
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TextilEco a.s., Alerta s.r.o., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., Dibaq a.s., TESCOMA s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Pekař / Pekařka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žamberk, Náchod, Vamberk, Helvíkovice, Jablonné nad Orlicí, Ústí nad Orlicí, Vysoké Mýto, Choceň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!