- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pozor! Hledáme kreativního a zručného konstruktéra jednoúčelových strojů, který dokáže přeměnit vize na realitu!
Vstupte do světa neomezených možností, kde se vaše nápady stávají skutečností. Hledáme jedinečného jedince, který je posedlý tvorbou inovativních strojů pro specifické účely.
Přidejte se do týmu konstruktérů ve stabilní tuzemské společnosti, která dodává svá řešení zejména do automotive.
Vaše úkoly budou zahrnovat:
Na tuto pozici se budete skvěle hodit, pokud máte:
Nabízíme vám nejen skvělou pracovní příležitost, ale také prostor pro osobní růst a rozvoj. Přidejte se k nám a společně můžeme tvořit budoucnost pomocí strojů, které změní svět! Těšit se můžete na perspektivu dlouhodobé spolupráce se smlouvou na dobu neurčitou a práci se stabilním zázemím ryze české společnosti.
Dále nabízíme flexibilní pracovní dobu a příspěvek na dopravu, stravování i ubytování.
Pokud Vás pozice zaujala a chcete rozšířit tým konstruktérů, neváhejte se mi ozvat. Využít můžete možnost odpovědního formuláře níže.
Těším se na vaše reakce!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?