- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chceš se stát členem našeho prodejního týmu pobočky ve Vsetíně?
Máš předpoklady/zkušenosti obchodníka?
Znáš naše produkty nebo jen máš chuť se naučit něco nového?
Umíš motivovat k práci sebe, ale i ostatní?
Odpověděl jsi "ANO" na výše uvedené otázky? Pak tedy možná hledáme právě Tebe!
ČEMU SE U NÁS BUDEŠ VĚNOVAT:
* spolupodílení se na řízení a chodu pobočky
* přímý prodej zboží zákazníkům, komunikace se zákazníky
* příjem poptávek, objednávek
* zpracování nabídek, objednávání zboží
* vedení obchodních jednání a rozvíjení vztahů se zákazníky
* spolupráce s dalšími kolegy na pobočce a spolupracujících útvarech
* po zapracování budete poskytovat i technické poradenství našim zákazníkům
NAŠE OČEKÁVÁNÍ:
* SŠ - technického, stavebního směru (výhodou)
* práci na PC – MS Office (uživatelská znalost)
* ŘP sk. B (aktivní řidič/ka)
* pozitivní vztah k obchodu a chuť rozvíjet pobočku
* zkušenosti s řízením menšího týmu (vítáme)
* spolehlivý a vytrvalý přístup
CO TI NABÍDNEME:
* smlouva ihned na dobu NEURČITOU
* 25 dnů dovolené
* 2 dny SICK DAYS
* příspěvek na stravování až 2 000 Kč v čistém za odpracované směny
* Cafeteria Systém v hodnotě 6 000 Kč ročně
* příspěvek na PENZIJKO
* máš kámoše? DOPORUČENÍ = ODMĚNA
* zaměstnanecký program O2
* možnost využít MULTISPORTKARTU
* naše výrobky za ATRAKTIVNÍ SLEVY
* k pracovnímu výročí EXTRA OHODNOCENÍ
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici přiložte svůj aktuální strukturovaný životopis stisknutím tlačítka ODPOVĚDĚT.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.