Do české společnosti FOODISH s.r.o., která se zabývá výrobou zdravé výživy pod značkou ARAX hledáme aktivního člověka na pozici Výkonný/á asistent/ka jednatele. Práce máme mnoho a naše vedení potřebuje odbřemenit, proto hledáme šikovného, ochotného a samostatného člověka na pozici:
*** VÝKONNÝ ASISTENT / VÝKONNÁ ASISTENTKA ***
Pokud si odpovídáte „ANO“, dost možná pak hledáme právě vás!
Na této pozici využijete svůj talent k plnění různorodých úkolů, od administrativy a papírování, přes komunikaci se zákazníky, zaměstnanci i úřady, nebo na sociálních sítích. Společně budeme pracovat na rozvoji personalistiky, obchodu i marketingu a organizovat i různé akce (školení, oslavy) a projekty přinášející do rostoucí firmy pozitivní změny.
Výsledkem vaší práce bude:
K této práci nutně potřebujete:
Pokud si vás vybereme, můžete se těšit na přátelské pracovní prostředí a rozmanitou práci, která má účel a smysl – udržovat, budovat a rozvíjet středně malou českou firmu. Budete u zrodu myšlenek, které nás posunou dál a budete se moci aktivně podílet na jejich realizaci. Rádi podpoříme vaše nové myšlenky, kterým se u nás meze nekladou. Vaše výsledky se pak odrazí na fungování celé společnosti, což se náležitě projeví ve vašem ocenění.
Jestliže splňujete uvedené požadavky a naše nabídka Vás zaujala, pak hledáme právě vás! Klikněte na „Odpovědět“ a pošlete nám svůj životopis. Budeme vás ihned obratem kontaktovat.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.