- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do potravinářské společnosti hledám vývojového specialistu (RaD) | Technologa. Neváhejte zaslat svůj životopis a pracujte ve společnosti, která své výrobky exportuje do více než 40 zemí světa na 4 různých kontinentech.
Pozice je vhodná také pro ambiciózní absolventy.
Vaší náplní práce bude vývoj nových produktů, příprava nových receptur a optimalizace technologických postupů.
Budete úzce spolupracovat s mezinárodním vývojovým týmem a komunikovat napříč celou společností - od výroby až po obchodní oddělení.
Budete zodpovědný/á za inovace a spolupracovat na dalších vývojových projektech ve společnosti.
Očekáváme vzdělání v oblasti potravinářské technologie či zkušenosti na podobné pozici.
Znalost HACCP a orientaci v legislativě.
Organizační schopnosti a komunikační dovednosti.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a příležitost k profesnímu a osobnímu růstu.
Čeká vás týden dovolené navíc, závodní stravování či příspěvek na penzijní připojištění.
Stabilní práce v čistém prostředí.
Společnost má nastavený také systém odměn za zlepšovací návrhy.
V případě zájmu neváhejte poslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.