Specialista R&D | I Pro Absolventy

Ústí nad Labem
60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme motivovaného a zkušeného R&D Specialistu, který bude hrát klíčovou roli v našem výzkumu a vývoji. Hlavním úkolem bude:

  • aktivní účast na vývoji nových produktů, sledování a hodnocení aktuálních trendů v odvětví a spolupráce s týmem odborníků na dosažení inovačních cílů společnosti.
  • odpovědnost za správu projektů, vedení experimentů a sledování technologických inovací.
  • řízení laboratorních testů (požadavky, vyhodnocení výsledků) v analytické, instrumentální laboratoři nebo laboratoři pro testování textilních a ocelových kordů
  • optimalizace testovacích metod, kontrola dodržování a vyhodnocování navržených postupů
  • kontrola a nastavení laboratorních přístrojů včetně objednávek jejich servisu a kalibrací
  • tvorba a revize dokumentace potřebné pro používání přístrojů a chod laboratoře
  • inventura a objednávky chemikálií a spotřebního zboží pro laboratorní testy

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (s chemickým zaměřením výhodou)
  • zkušenosti s prací v laboratoři výhodou
  • angličtina na komunikativní úrovni
  • zodpovědnost, ochota učit se novým věcem
  • vhodné i pro absolventy!

BENEFITY:

  • plně hrazené stravování
  • roční bonus ve formě 13. platu
  • docházkový benefit až 2000
  • po půl roce rodinný benefitní balíček
  • dotované firemní stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • dovolená nad rámec zákona
  • příspěvek na penzijní spoření
  • mobilní telefon, notebook

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
SALTEK s.r.o. | SALTEK s.r.o. | Krásné Březno, Ústí nad Labem Krásné Březno, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
AOC Resins Česká a.s. | AOC Resins Česká a.s. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chlumec, Ústí nad Labem Chlumec, Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 90 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT