Vývojový inženýr (R&D)

Valašské Meziříčí
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Lenka Hermannová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného inženýra vývoje produktů, který se zapojí do celého procesu vzniku nových produktů – od prvotního návrhu až po jejich zavedení do sériové výroby. Pokud máte technické myšlení, baví vás hledat nová řešení, chcete vidět výsledky své práce v praxi a máte na obdobné pozici zkušenost min. 5 let, neváhejte nám o sobě dát vědět zasláním CV! :)

Popis pozice:

  • Návrh a vývoj nových produktů a technických řešení v rámci RaD aktivit
  • Tvorba konstrukčních návrhů dílů a sestav v CAD systémech (např. SolidWorks)
  • Příprava a správa technické dokumentace (výkresy, specifikace, kusovníky) včetně práce v SAP
  • Úzká spolupráce s týmy technologie, výroby, kvality a nákupu při zavádění nových produktů do sériové výroby
  • Podpora při výrobě prototypů, jejich testování, validaci a následné optimalizaci konstrukce
  • Řešení technických výzev během vývoje i při rozjezdu výroby
  • Aktivní účast na technických schůzkách, FMEA analýzách a implementaci konstrukčních změn
  • Dohlížení na to, aby návrhy odpovídaly interním standardům, platným normám i požadavkům zákazníků

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání technického zaměření (např. strojírenství, materiálové inženýrství apod.)
  • Alespoň 5 let zkušeností na obdobné pozici
  • Angličtina na komunikativní úrovni (B2)
  • Praktická znalost CAD nástrojů, ideálně SolidWorks (případně jiný obdobný software)
  • Praxe s návrhem komponent určených pro sériovou výrobu
  • Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací, výkresy a tolerancemi
  • Základní orientace v metodice DFMEA
  • Zkušenosti s technologiemi vstřikování či extruze plastů jsou výhodou
  • Schopnost komunikace v angličtině na technické úrovni (znalost němčiny výhodou)

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba
  • Týden dovolené navíc
  • Prímie ke mzdě
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cafeterie
  • Firemní stravování
  • Možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!