- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného finančního kontrolora s praxí ve výrobní společnosti. Hledáme Vás? Excel je Vaší přirozeností a anglicky se domluvíte? Kalkulace, analýzy, rozpočty a reporty jsou Vaší denní náplní? Výborně!
Pošlete nám svůj životopis a já se Vám ozvu s bližšími informacemi o pozici:
SENIOR FINANČNÍ KONTROLOR (55-70.000 Kč)
* Pravidelný reporting zahraničnímu vedení
* Příprava podkladů pro Forecast a Budget
* Příprava finančních analýz a rozborů
* Kalkulace
* Optimalizace nákladů, jejich rozbor a kontrola
* Spolupráce při tvorbě finančních plánů a účetních uzávěrek
* Návrhy kontrolních mechanizmů a návrhy k vylepšování procesů
* Kontrola dodržování interních předpisů
* Spolupráce s daňovým poradcem a auditorem
* Min. SŠ vzdělání, ideálně v ekonomickém oboru
* Praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* Znalosti z oblasti ekonomiky podnikatelského subjektu
* Praxi v tvorbě kalkulací a rozpočtů
* Anglický jazyk na úrovni denní komunikace
* Pokročilou znalost MS Excel
* Analytické myšlení
* Schopnost pracovat v týmu i samostatně
* Pečlivost
* Firemní notebook a mobil
* Flexibilní pracovní dobu
* Docházkový bonus
* Půlroční prémie dle výsledku společnosti
* Příspěvky na pojištění / spoření
* Precizní zaučení a podporu ze strany vedení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Podporu dalšího vzdělávání
* Zaměstnanecké akce
* Příjemný kolektiv
* Dotované občerstvení, vlastní kantýnu a jídelnu
* Lokalitu: 20min. západně od Hodonína
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.