- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
- plánování a realizace HR strategie
- motivace a rozvoj týmu
- nábor specializovaných a vyšších pozic
- poskytování odborné podpory Team leaderům a vedení v oblasti HR
- příprava a realizace rozvojových programů pro zaměstnance
- správa pracovněprávní agendy a zajištění souladu s legislativou
- nastavování, zefektivňování a dohled nad HR procesy, jako je nábor, onboarding, adaptace, vzdělávání, benefity a employer branding
- příprava pravidelných základních reportů a analýz pro vedení společnosti
- vysokoškolské vzdělání - v oblasti personalistiky výhodou
- alespoň 5 let zkušeností v interním HR a prokazatelné zkušenosti s vedením menšího týmu
- spolehlivost zodpovědnost a proaktivní v přístupu k práci
- vynikající schopnost komunikace a spolupráce s různými úrovněmi managementu
- dobrá znalost pracovněprávní legislativy
- komunikativní znalost anglického jazyka min. B2
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- služební auto i pro soukromé účely,
- bonusy/prémie
- dovolená 5 týdnů
- firemní akce
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- mobilní telefon, notebook
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- stravenky/příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.