Řidič kamionu MKD - Německo, Weiding

Německo

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Posouváme se stále dopředu. Chceš být členem našeho týmu? Láká Tě jezdit topmoderním, čistým a pravidelně servisovaným Volvo - Truckem? Chceš pracovat v moderní, seriózní, německé rodinné firmě, která se stará o své zaměstnance a u které nejsi jen jeden z mnoha?
Máš chuť stát se členem super týmu, být patřičně finančně ohodnocen? Samozřejmostí je německá pracovní smlouva, kompletní sociální zabezpečení a dobré platové podmínky včetně benefitů.

Vsázíme na nejmodernější vozy poslední generace, vybavené podpůrnými asistenty, ledničkou, nezávislou klimatizací a moderní komunikační technikou (GPS, tablet, mobilní telefon).

Jsme 100% rodinný podnik se skvělou pracovní atmosférou a smyslem pro sociální zodpovědnost sídlící v obci Weiding 17 km od Českých hranic Folmava. Náš dispečink a servis mluví dvojjazyčně (D/CZ) a je pro Tebe kdykoliv k dispozici.

Více informací o nás najdete na:

www.dischner.de/driver

facebook.com/SpeditionDischner

instagram.com/speditiondischner

Náplň práce:

  • Nejedná se o turnusové práce
  • Jízda podle Evropských sociálních předpisů
  • Jezdíme s návěsem a tandemem

Co od Vás očekáváme:

  • Jazykové znalosti: čeština (máme český dispečink) němčina - na základní úrovni
  • Řidičský průkaz: B, CE
  • Profesní průkaz
  • Karta řidiče
  • ADR výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Německá pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Pravidelná výplata mzdy
  • Český dispečink
  • Stabilní zázemí firmy
  • Pomoc s překlady
  • Nárok na německé přídavky na děti
  • TOP – Vozy
  • TOP – Výdělky
  • TOP – Tým
  • TOP – Benefity

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou