- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pracovníky na pozici KONTROLA KVALITY V AUTOMOBILCE v Pardubicích - Staré Čívice, nástup bude v průběhu měsíce června, pohovory v kanceláři na třídě Míru 92, Pardubice.
- ochotni pracovat ve 3 směnném provozu (1 směna má 8 hodin), nelze chodit jen na jednu směnu nebo např. od 9 h ráno, začátky a konce směn jsou pevně dané
- schopní pracovat vestoje
- pečliví a spolehliví
- mají zájem pracovat v automobilce v týmu kontrolorů a kontrolorek kvality
- schopní nastoupit v průběhu června 24 (dle domluvy)
- schopni domluvit se česky
- nástup ov průběhu června 24 (dle domluvy)
- je možné i zkusit si práci nejdříve brigádně
- 5 týdnů dovolené
- základní hrubá mzda je Kč 140,-- plus stravenky, odměny, příplatky za odpolední a noční směnu, možnost placených přesčasů, víkendů
- vyplácíme zálohy na mzdu v hotovosti nebo na účet
- férové jednání je u nás samozřejmostí
- pracovní smlouva je na 1 rok s možností prodloužení
- můžeme zaměstnat na stejné směně i více lidí (jste-li pár nebo přátelé nebo rodina, máme aktuálně víc volných míst, můžete pracovat spolu)
V případě Vašeho zájmu si domluvte pohovor telefonicky nebo nám pošlete email s vaším telefonním číslem. Ozveme se Vám.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.