- Plný úvazek

Branické sanatorium je první soukromé pobytové sanatorium v Čechách pro překonání závislosti s 14 letou tradicí. Důležitá je pro nás lidskost a srdce na pravém místě.
Hledá se terapeut pro skupinovou i individuální terapii - terapeut s praxí nebo adiktolog, pedagog, psycholog s láskou k práci, který je flexibilní a samostatný. Pokud jen trochu cítíte, že by se vám práce (poslání) s našimi klienty líbilo, neváhejte se ozvat. Komunikace a domluva je možná.
Nabídnete činnosti, které vás baví a vnímáte je důležité v procesu úzdravy klientů. Kreativita je vítána. Současně je důležitý respekt a úcta k fungujícímu systému. Ochota domluvit se. Ochota týmově růst a rozvíjet naše poslání.
Příjemné pozitivní a motivující prostředí, příjemný tým. Rovná a upřímná komunikaci. Podporující lidé i prostředí. Pomoc lidská v kombinaci s odbornou. Předáváme vlastní zkušenosti se závislostí na svém příkladu. Důvěrné prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.