- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáš zaměstnání s možností plánování směn, stálou finanční odměnou a dalšími nadstandardními bonusy? Staň se součástí naší kuřecí rodiny, kde se nudit určitě nebudeš!
Zkušenosti s prací v restauraci mít nemusíš, vše Tě naučí naši instruktoři a vždy budeš mít někoho po ruce.
POKUD SE TI NABÍDKA LÍBÍ, NEVÁHEJ SE OZVAT A DOMLUVÍME OSOBNÍ POHOVOR!
V tuto chvíli hledáme nové kolegy na pozice:
- OBSLUHA HOSTŮ, pokud Ti nedělá problém komunikace a chceš poskytnout ten nejlepší zákaznický servis, jsi náš člověk!
• dokončené základní vzdělání
• spolehlivost, dochvilnost a chuť do práce
• nástupní hodinová mzda od 137 Kč
• navýšení mzdy o 5,- po odpracovaném roce
• každý měsíc finanční bonus až 1.500 Kč za splnění Tvého hodinového úvazku
• část výplaty na účtu kdykoliv potřebuješ - možnost využít zálohy na mzdu po 3
odpracovaných měsících
• 5 týdnů dovolené
• smlouva na dobu neurčitou
• výplata do 9. dne v měsíci
• spropitné
• 10% příplatek o víkendu a v noci
• 100% příplatek o svátku
• odměna za výkon
• finanční odměna za doporučení kamaráda
• věrnostní program
• odměna zaměstnance měsíce
• multisport karta
• výuka jazyků - až 12 jazyků přes naši výukovou platformu
• možnost kariérního růstu - z brigádníka na vedoucího restaurace? Proč ne?
• stabilní zázemí společnosti
• pravidelnou i nepravidelnou pracovní dobu, záleží na Tobě - směny plánujeme 14 dní dopředu
• jídlo na směně za pár kaček
• zaměstnanecké akce a soutěže
• výhody do všech našich značek (KFC, Starbucks, Pizza Hut i Burger King)
• slevy u našich partnerů - například Datart, CK Alexandria, Ticketstream, Aeskulab, Flixbus a další
• možnost vyřídit si základní kartu do MAKRO
• skvělý tým lidí, který bude Tvou oporou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.