- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Dobrý den všem vrchním a staničním sestrám, které již na stávajícím pracovišti nemohou udělat víc a rády by se svými zkušenostmi začaly znovu někde jinde, nebo se možná stěhují do Prahy, případně by se rády vrátily na podobné místo. Potřebujeme zdatnou pomoc, aby vše šlapalo jako hodinky a doktoři se mohli věnovat jen svým pacientům. Specializujeme se na prevenci, výplňovou terapii, mikroskopickou endodoncii, fixní protetiku a ošetřování dětí (často v celkové anestezii). Pracujeme s mikroskopy, CBCT a vůbec se snažíme držet krok s dobou. Snažíme se vyjít vstříc jak pacientům, tak zaměstnancům. Nenabízíme nic, co nedovedeme splnit. Mohli bychom zde psát líbivé sliby o fantastické mzdě, dovolené a všeobjímající meditaci místo práce, ale lepší je osobní popovídání.
Neváhejte se na nás obrátit a nalézt práci snů. Bližší informace o pracovišti na www.radno.cz
Nástup dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?