- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
o moderní pracovní prostředí
o etické chování na pracovišti
o mimořádné odměny za mimořádnou práci
o stabilní pracovní prostředí
o příspěvek na stravování
o pružný systém odměňování
o finanční podpora dalšího vzdělávání
o finanční bonus za očkování proti hepatitidě typu A
o možnost zakoupení občerstvení v místní kavárně za výhodné ceny
o mzdu od 48 000 Kč při plném úvazku
o možnost plného nebo zkráceného/částečného úvazku
Náplň práce:
Požadujeme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.