- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem.
Jsme zařízení, které se neomezuje na standardní ošetřovatelskou péči. Jsme místem, kde se rozdávají úsměvy, vychutnává dobré jídlo, kde je možné plnit přání, zkrátka pomáhat.
Hledáme STANIČNÍ SESTRU, jejímž posláním bude vytvářet klidné a vhodné prostředí včetně mezilidských vztahů tak, aby mohla být poskytována kvalitní péče pacientům zařízení a jejich rodinám.
Pokud si dokážete představit, že…
" jste srdcem lůžkového oddělení a zodpovídáte za jeho správný chod.
" organizujete, plánujete a řídíte ošetřovatelskou péči na svém oddělení ve spolupráci s vrchní sestrou.
" vedete tým pracovníků ošetřovatelské péče.
" úzce spolupracujete s lékařem.
" pracujete v moderním prostředí, příjemné atmosféře a přátelském kolektivu.
" pracujete v menším kolektivu a každého, koho potkáte na chodbě, znáte jménem, nejen ze svého týmu.
" se dále vzděláváte a rozvíjíte a motivujete k tomu také svůj tým.
" ve své práci vidíte smysl a stále chcete péči o pacienty zlepšovat a někam posouvat.
Potom my dokážeme nabídnout…
" práci na plný pracovní úvazek.
" vést a motivovat ošetřovatelský tým ke smysluplné práci – péči o druhé, kteří to potřebují.
" nástup dle dohody.
" pracovní dobu ve všední dny bez směn o víkendech a po nocích.
" práci v prostředí, které je nové, hezké, čisté a příjemné jak pro pacienty, tak pro zaměstnance.
" chování férového a otevřeného zaměstnavatele. Co slíbíme, to dodržíme. A to samé očekáváme na oplátku.
" zajímavou mzdu a pololetní bonusy.
" benefity jako je týden dovolené navíc, Flexipassy a příspěvek na stravu. Pokud Vám víc vyhovuje strava přímo na pracovišti, pak je tu pro vás dotovaný oběd (výběr ze 6 jídel).
" občas se společně zajdeme pobavit, popřejeme si k narozeninám, obdarujeme se drobnostmi k různým příležitostem během roku, někdy se potěšíme živým koncertem, apod.
" dobrou dostupnost zařízení a bezplatné parkování.
Pokud jsme Vás zaujali a máte k tomu všemu zdravotnické vzdělání, zkušenosti na pozici staniční sestra/zástup staniční sestry, tak se přijďte sami přesvědčit, rádi Vám vše ukážeme na místě. Klidně i nezávazně.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravné, Flexipassy, týden dovolené navíc, osobní ohodnocení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?